Novembro é o mês em que as empresas devem pagar a primeira parcela do 13º salário dos funcionários contratados em regime CLT.

O prazo para pagamento da primeira metade do abono termina no dia 30 deste.

O salário extra é integral, para quem está na empresa há mais de um ano, e proporcional para os trabalhadores que foram contratados ao longo de 2022; eles recebem de acordo com o número de meses trabalhados.

Nesta primeira parcela, os funcionários devem receber uma quantia equivalente à metade da remuneração mensal, sem nenhum desconto.

Ou seja, quem ganha 2 mil reais, por exemplo, deve receber, até o dia 30 de novembro, um salário extra no valor de mil reais.

Já a segunda metade, que deve ser paga, também obrigatoriamente, até 20 de dezembro, vem com os descontos de INSS e Imposto de Renda.

Vale destacar que variáveis como horas extras e comissões e adicionais de insalubridade e periculosidade, por exemplo, devem ser considerados no cálculo do 13º salário.

De acordo com cálculos do Dieese, o pagamento do 13º salário este ano, tem potencial para injetar R$ 249,8 bilhões na economia brasileira.

Mais de 50 milhões de trabalhadores do mercado formal e empregados domésticos com carteira assinada tem direito ao salário extra.

O pagamento médio, segundo o órgão, será de R$ 2.672 por pessoa.

Fonte: Rádio 2